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20万反三个点是多少钱

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在广州买三个床 一个茶机 一个餐桌 大概要多少钱: 火车站附近的流花客运站坐车,买了一张到乐丛的车票,票价11元(可以坐到开平、新会、江门的车都经过乐丛,隔15分钟就有一班车,从早上5:00到晚上八九点都有车),巴士穿过广州市区,穿过佛山市(到佛山车票6元),50分钟后到了乐丛。
车子快到乐丛的时候,我听见车上有人问,“家具城在哪下?”,原来是几个慕名前来乐丛的广东tx。进入乐丛,巨大的“家具之都”广告牌映入眼帘,但更吸引我的是325国道两旁连绵的家具城,一眼看不到头,据说有十里之长呢。我在顺联北区和乐丛国际博览中心之间下了车(这两个家具城是乐丛家具之都的起点),先逛那个?我的计划是周六看,周日下手,博览中心看起来更大(后来证实是乐丛最大的单馆,其余的家具城都是由很多座建筑组成),就先逛吧。博览中心博览中心共有5层楼,是个像欧亚达式的建筑,装修很豪华,购物环境好,1层主要卖办公家具和沙发,还有个很大的饰品中心,办公家具被我pass过了,饰品中心粗略逛了一下,从庸俗到高雅,从东方到西方都有,沙发是我的重点考察对象。一楼的沙发样式很多,皮的,布的,看得我眼花缭乱,心中窃喜,不枉我来乐丛了,时尚轻巧的皮沙发和端庄古典的布沙发应有尽有,而且开价都不贵,皮沙发基本在5000左右,布艺的从3000~5000,看上去都比较有档次。2~3层主要卖品牌家具,有很多我没有听说的牌子,以板式家具为主,基本都是个体经销商,价格比长沙要便宜,但相差不大(每大件几百块),折扣也不是很大,东西都用标价牌标着价格(一楼没有价格牌)。4层主要是欧美家具,以实木为主,由两个大的经销商经营,价格昂贵,一套餐桌随便都好几万。走马观花。5楼是西餐厅,也有中餐,价格还好,在可以接受的范围内,一般家具城6:00下班,乐丛晚上比较乱,单身一人最好到附近的城市(如佛山)去住宿。
顺联北区:顺联是乐丛很大的一个集团,主要经营家具、钢材和机械,顾名思义,顺是顺德,联是联合。顺联有两个家具城,一个老的,叫顺联家具城,一个新的,在北边,叫顺联北区。北区共有9座建筑,每座有3层,开辟了专门的红木区、藤器区、沙发区、套房区,消费者可以有重点的选择自己的目的地。跟博览中心一比环境差好远,每个牌子的场地几乎没什么装修,家具密密麻麻挤在一堆,主要是顺德家具,开价很便宜,2、3层一般是大点的经销商,一般代理很多个品牌。在这里我看到了和木居、富之岛、迪信、红苹果、曲美等耳熟能详的品牌。出于对比心理,我进几家店和老板交流了一下,曲美价格跟在长沙差不多,红苹果在顺德到处都有卖,越小的地方越便宜,价格好像不高,和木居厂家价格壁垒搞得不错,在经销商那我只谈到了8折包运费,富之岛开价就是75折还到了7折。这个周末我也去了乐从买家具,乐从实在是 太大了,逛了一天我们都在顺的皇朝家私城的 前后几排在 转,整体感觉是家私太多太丰富了,实在是 看不过来,不是太出名的广东产的家私价格还真是很实惠, 很有名的品牌家具和武汉的价格相比没有太大的优势,毕竟这种厂家要维护自己的价格体系,不能自己冲击自己的价格。而广东本地的家具有很多是做出口,质量还是让人很放心的,尤其是那些厂家自己设的店在那儿的,象我买的卧室家具我仔细的 检查了,发现家具的 做工和用料真是好,衣柜的背板和抽屉的底板很厚,用脚踢都没有问题,买的西式的1.8的大理石和玉石的餐桌带6把椅子如果在长沙的 话至少要1W以上了,可在那儿才花了3300元,我选得的质量很好的,价格比较贵的 那种,如果要便宜的2000多就可以买到。我在那儿买了3套卧室的家具(主卧、客房、儿童房)才花了不到7000元,与长沙相同质量的比至少便宜了50%。这次在乐从买家具花了24000多,我家人说如果在长沙的话买同样质量的家具没有4.5W。
我这次买的家私有3套卧室家具、1.8M的西式白色的大理石和绿色的玉石餐桌连6把椅子,西式的酒柜、布艺沙发一套、1.3M的大理石和玉石的茶几、3张穗宝的床垫(1.8、15.1.2各一张),双人的摇椅一张、书柜、写字台、大班椅等。一共68件,感觉还是很划算的。
皇朝集团也是乐丛很大的一个家具代理商(像金马),这个皇朝可不是家具品牌老大皇朝家具,而是一个物业公司开的一个家具城,共有5座大型豪华家具馆。出于时间关系我没有逛完乐丛所有的家具市场,走马观花最多只逛了约1/3,乐丛实在是太大了!当天晚上我住在广州市区。第二天(周日)我又到了位于番禺的大石家具城,这里的品牌比乐丛少多了,价格也不便宜,主要买家是广州的tx(由广州到番禺只需3元车费),要想省钱,看来还得到乐丛。两天的时间一晃就过去了,看得我眼花缭乱,逛得我双脚浮肿、四肢无力,tx交待的考察任务基本完成,遗憾的就是没找到我想要的几个品牌(我个人有点信仰品牌,在乐丛要搜寻某种品牌无异于大海捞针),所以我卡里的钱原封未动,只待下次有时间再来乐丛了。简要的把我的几点感受写出来。
1. 如果周末去乐丛有整整两天的时间逛家具,坐火车应该是不错的选择,开车的tx要注意保存好体力,因为这两天体力消耗比较多,除非精力特别旺盛的,否则很难想像在经历了开车疲劳还能精神抖擞逛家具。
2. 乐丛家具城特别多,有很多经销商代理多个品牌,这样的地方价格难还一些,越是装修豪华的家具城价格越难还,在这里品牌很难垄断,有可能小小的角落里卖的就是国际品牌,可以有选择的选择家具城和品牌。一楼以上一般为代销,顺联家具城(非北区)价格比较实在但杂牌教多。
3. 乐丛品牌家具比较分散,常常是一线品牌和杂牌混在一起,容易良莠不分,去乐丛之前一定要充分收集好品牌资料,确定自己的心理目标。一般来说,买一线品牌家私,每万元可比在长沙省2000~3000元(如果地方找对或会还价也许少得更多);二线品牌及以下品牌可省更多。如果tx识货,可以购买顺德产家具,就只需花很少的钱。如果购买低档家具则大可不必到乐丛,因为加上来回费用和运输费可能比在广大环球贵多了。
4. 藤制家具、古典布艺和红木家具跟长沙价格可能相差倍数关系。
5. 关于运输:乐丛的家具一般是付全款,当场提货(商家可免费送到托运部,如有特别需要如换颜色等同样需要订货,至少要多一个星期)验货(运费自理,)。家私城外有很多物流公司,至长沙60~80元/立方,商家也可代为托运,但运价要高于该价格。像1+1+3沙发之类的大件一般在3~4立方,板式家具体积则很小,但回长沙后需自己组装。组装可以自己动手,或是请木工帮忙组装(很简单,就是烦琐)或请长沙家具城的专业安装工。
在乐丛买家具还是存在一定的风险,不包运输,自己组装,出现问题不好解决,所以要购买品质稍好的品牌。
6. 有的tx想组织广东家具团购,这个想法只有到厂家去买才可行。因为到了乐丛后,琳琅满目的品牌会打破tx最初的同盟。
7. 佛山和乐丛在一条线上,佛山的陶瓷价格很便宜,有条件的tx可以顺便去逛逛佛山。如果条件允许的话,非工作日购买家具和陶瓷制品会比在周末更便宜。
一般零售客户在乐从买家私能谈到商场价格的8折左右也确实算实在了,但是我们能认识和直接介绍到厂家去乐从买家具的朋友可要注意,那边很多店里面不能用卡,现金要带够。各个家私城门口的闲人也很多,怀疑是托,不要理这些人。看好的家私,把价格谈定了后,只需先开好单交部分定金就可以了,定金可千万不要交多了,1、200元就够了,以免你再继续逛的时候看到更好的款式的家私时,想反悔退货,先交的订金可是退不回来的,我这次就是在金苹果先订了一套布艺沙发,单开了,交了300元的订金,再继续逛的时候,一眼看中了一款更漂亮的布艺沙发,想把先订的金苹果的沙发退掉,费了半天口舌都没有用,只好自认倒霉。订好所有的家私后,你就在附近找托运部把家具托运回武汉,选好托运点后,由托运点打电话给你订好家私的商家,通知他们将货送到托运点,在托运点验完货后再将余款付清。托运回长沙的价格是60~80元一个立方,象一套沙发一般都在3立方以上,板式家具有的是按重量计算价格,大理石和玉石的家私的收费价格不算很便宜,我这次全部的家私按包装来算共68件,运费加保险共2600元,不算便宜,除非你能找到武汉过来的返空车,否则基本上运费都是这个价格。
关于品牌家私的问题,大家所知道的一线品牌的家私的价格在乐从和在长沙的价格相差不是很远,我这次去逛了香港皇朝家私,专门问了营业员,她们的回答是价格是全国统一的,只是这边的款式更新一些,要买的话回有些折扣,但不会太大。所以在乐从买家私我个人的感觉是买些2线品牌的或品牌不出名但是主要做出口的家私更划算一些,毕竟象这样的家私质量是非常好的,不会亚于那些一线品牌。
乐从的家私品牌多的超乎你的想象,我买的家私的品牌不是太出名,但款式和质量我非常满意,我现在都忘记了我买的是什么牌子的了,现在是我家ren在长沙负责收货和找人安装的事情。上午我家人告诉我家私已经运到长沙了,今天要去提货了。
乐从家具十里长街,包括正在兴建的乐从东鸣国际家私城,拥有建筑总面积达300万平方米的大小商城200余座,其规模在中国乃至全世界都屈指可数。市场沿国道由顺德乐从镇一直到顺德龙江镇为止,今年,乐从家具市场更是被中国轻工业联合会正式授予“中国家具商贸之都”的荣誉,还被国际人士美誉为:世界家具家居的“晴雨表”和“永不落幕的国际家具博览会。楼主所说的顺联北区家私城20万平方米的经营面积为全国最大的套房、餐桌椅批发中心,以及6、7、8排二楼南华家私城汇聚了大量红木家具经销商和9排的全名家私城已成为全国最大的床褥批发中心。 只要自己提高警惕,不与生人说话,下车后直接去汽车站买票走人就没问题的了。 另外在顺德乐从提款机主要是农行、顺德信用合作社这两家为主,在乐从镇上也有建行、工行等银行,取款还是很方便的。(镇中心到家具市场可坐的士比较安全)乐从也有酒店供住宿,价格一般都在100—~150元就可以搞定。
行情如下:1,布艺沙发(2+3):1400~2000元(视面料不同),若加单人位(+1),250~300元2,真皮沙发(1+2+3):皮质很好!2300元3,沙发床:450~600元4,贵妃沙发:380元

残疾大学生如何就业创新点。:   (一)残疾人就业基本情况
  1、全省残疾人基本情况:我省共有肢体残疾、视力残疾、听力语言残疾人和精神残疾等四类残疾人370万,占全省总人口的 6.13%,其中城镇残疾人103万,占28%,农村残疾人266.4万,占72%;各类残疾人中,肢体残疾人有44.77万,视力残疾人有71.2万,听力语言残疾人有134.7万,精神残疾人有7.4万,多重残疾52.54万人,分别占残疾人总数的12.1%、19.25%、36.4%、0.2%和14.2%。
  2、残疾人就业基本情况:残疾人就业主要有集中就业、按比例分散就业和个体从业等三种形式。我省370万残疾人中,有就业能力和需求的残疾人有155万人,其中城镇残疾人31万人,农村残疾人有124万人。“十五”期末,我省已实现就业的残疾人有112.1万人,其中城镇残疾人23万人,农村残疾人89.1万,就业率分别达到75%和 85%。已就业的23万城镇残疾人中,分散按比例安置的3.9万人,企业集中安置的有4万人,个体就业和自愿组织起来就业的有15.1万人,城镇残疾人就业率比“九五”上升30%;农村89.1万实现就业的残疾人中,实现稳定从业的有59.8万人。
  (二)残疾人就业政策与措施情况
  1、残疾人就业法规及相关政策:一是《中国人民共和国残疾人保障法》的出台,明确规定了“机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾人就业”,这可以说是全国残疾人就业工作走上法制化道路的一个里程碑。二是1994年,我省制定出台了《湖北省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、1995年省政府发布《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》,加大了残疾人按比例就业工作力度,省政府又于1998年修改了《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》,规定了对既不安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金的单位,残疾人联合会可以依法申请人民法院强制执行。我省残疾人就业工作开始有了更为详尽的可操作的法律依据,在资金上有了来源。三是省2005年4月发布了《湖北省残疾人优惠待遇规定》,同年12月,经省人民政府同意,由省财政厅、省地方税局、省残联、人民银行武汉分行等四个部门联合下发《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》(鄂财综发[2005]39号),对残疾人就业保障金的征收管理进行改革,加大了保障金的征管力度。这些法规的出台不仅意味着我省残疾人就业有了更为可靠的保障,同时也说明我省残疾人就业工作已经引起省委、省政府的重视,残疾人就业工作的社会环境发展到一个新的阶段。
  2、残疾人就业的社会环境:按比例安排残疾人就业是国家为保障残疾人的劳动权利,解决残疾人的就业问题而采取的一项重大举措,是一项新生事物。在各级党委、政府的高度重视和相关部门的大力支持下,通过广大残疾人工作者的艰辛努力下,国家和省颁布的相关残疾人就业的法律法规逐渐被社会所认同,残疾人应该与健全人享有同等就业机会和就业权利的观念也被社会广泛接受,残疾人就业已经具备一定社会环境。
  3、残疾人就业服务网络初步建立:全省共建残疾人就业服务机构110个,省残联及武汉市、宜昌市等地都建成了残疾人就业信息网,中国残联各业务数据库在我省全部推广到县,省残联公共信息网能及时发布各类信息,实现与残疾人互动,为残疾人提供就业登记、信息咨询、职业介绍、就业指导等综合系列服务。
  4、残疾人职业技能培训:自2004年以来,全省通过各种形式,针对市场需求,有针对性地开展了20万人次的残疾人用技术培训;每年列出专项项目经费50万元,建设省级残疾人培训示范基地项目,目前全省共建立省级残疾人职业培训示范基地10个。全省通过积极开展残疾人职业技术和实用技术培训工作,为残疾人就业提供了有力的支撑。
  5、残疾人就业的扶持项目:我省每年设立专项资金60万元,开展省级残疾人自强创业示范基地创建工作,通过对自强创业、有一定产业规模的残疾人进行补助的形式,鼓励残疾人创业。全省已建立27个省级残疾人自强创业示范基地和7个省级残疾人就业示范基地;“十五”期间,共投入康复扶贫贴息贷款11500万元,共扶持企业150多个,安排残疾职工3000余名。同时,全省各级残联在创新残疾人就业渠道和帮助残疾人就业方面进行了有益的探索,有的效果良好。
  二、存在的问题及原因
  目前,我省有就业能力和就业需求的残疾人中,城镇残疾人有25%、农村残疾人有15%还未实现就业,实现就业的愿望迫切;已经就业的残疾人,客观上存在就业不稳定、同工不同酬、待遇低、工作条件差、就业层次不高的问题。相对于健全人,我省残疾人就业难问题还十分突出。
  (一)社会总体就业压力大,客观上给残疾人就业带来不利影响。全省目前还有60多万下岗失业人员需要实现再就业,每年有新增劳动力40万人需要就业,每年企业减员和由就业转失业人员达20万人,还有农村富余劳动力400万人需要转移就业,而我省每年经济的增长所产生的新就业岗位并不能满足社会就业需求,使得城乡就业压力增大,客观上对残疾人就业构成了威胁。一方面城乡残疾人还有近40万人需要就业,已有的岗位还有被挤兑的危险;另一方面,农村大量残疾人劳动力仍固守农村,难以实现转移。
  (二)残疾人整体劳动技能素质低,造成残疾人就业先天性不足。根据省残联和省社科院联合课题组在2005年对我省有代表性市县残疾人的状况进行调查的结果显示,我省残疾人拥有高中及以上学历占2.1%,初中学历占21.1%,而小学和文盲占到76.8%,明显低于健全人,接受过继续教育和各种超过三个月的脱产短期技能培训的残疾人比例也很小。在已进入知识化社会的今天,无论是“白领”还是“蓝领”,都需要不断提高自身劳动素质的情况下,残疾人整体劳动素质低,明显是残疾人就业难的主要原因,在没有特殊政策的保护下,残疾人根本无法获得与健全人同等的就业机会。
  (三)资金投入不足,是残疾人就业工作力度弱化的根源。
  由于我省残疾人就业保障金征收工作滞后,全省残疾人就业保障金征收额每年不过5000万元,其中省残联征收的保障金每年不过800万元,每年直接用于残疾人职业技能培训和就业服务指导的经费不过200万元。经费的不足,导致残疾人就业安置工作远远不能满足残疾人就业的迫切需要。同时,我省县一级财力普遍薄弱,保障金征收额十分有限,用于残疾人职业技能培训和就业服务的资金就更为有限,无力适应残疾人就业的需求。作为教育大省,至今没有一所特殊高等职业学院或特教学院,就是残疾人职业技能的中长期培训方面,规模也很有限,可见我省残疾人职业技能培训方面还有很长的路要走。
  残疾人实现稳定就业不仅仅是实现“平等、共享、参与”目标的根本途径,更为重要的是在农村极端贫困残疾人口已占全省极端贫困人口比例高达39%的状况下,实现就业已经成为残疾人通过增加工资性收入来摆脱贫困状况的重要途径和强烈愿望。实际上某一地区农民收入中工资性收入所占比例不断增加,该地区农民脱贫的速度也快,这一规律已被多个地区的实践所证明。通过帮助残疾人就业,是帮助残疾人脱贫的最好途径。我省宜昌市通过购买公益性岗位让与残疾人就业的经验尽管十分有效,但由于资金的不足,不能也无力通过此途径为该市更多的残疾人获得就业岗位,说明了投入对残疾人就业的重要性。因此,增加政府资金投入,加大帮助残疾人实现就业的工作力度,无论是从构建和谐社会的角度,还是帮助残疾人脱贫的角度,都显得十分必要。
  (四)残疾人职业技能培训与就业服务指导缺乏市场机制的引入。目前我省残疾人职业技能培训与劳动服务指导工作主要依靠各级残联来推动,具体由各级残疾人培训中心和劳动服中心来承担。目前的状况是,各级劳服机构把主要的精力用来收取残疾人就业保障金,而总是有意或无意地忽略最为重要而且是最符合残疾人利益的“安残”工作。说明目前我们的工作中,缺乏一个有效的激励机制来鼓励这两个机构积极推动残疾人培训与就业工作,使“安残”工作能够与“收金”工作齐头并进。同时,由于缺乏市场机制,我省残疾人职业技能培训针对性不强,客观上存在与市场需求脱节,与就业脱节的问题;为残疾人就业提供指导服务方面,很多情况下是既不知道残疾人的技能状况和残疾人的就业需求,又不知道残疾人就业的市场在那里,更不知道如何主动到市场上寻找就业机会,因此要建立通畅的残疾人就业渠道,其困难可想而知,“安残”的效果也就不会理想。
  (五)社会就业歧视残疾人现象客观存在。一是在就业机会方面,尽管保障残疾人就业的相关政策法规颁布多年,残联部门也通过各种渠道对此进行了广泛宣传,但社会还存在残疾人就业歧视现象,特别是隐性歧视大量存在。“健全人未能就业,那顾得上残疾人”成为口头禅。至今,仍有许多单位宁愿交纳保障金而不愿安排残疾人,说明社会对残疾人就业的偏见仍然存在,同时也说明目前对残疾人就业缺乏硬性的保护措施。二是残疾职工劳动保障方面,一些企业在思想观念上认为残疾人做不了什么事,福利企业为残疾人提供的工种也多是勤杂、辅助工、装订、包装等,劳动报酬低、劳动时间长;仍然存在同工不同酬情况,同一个企业,同样的岗位,健全人的工资明显高于残疾人的工资;企业与残疾人之间存在沟通困难,特别是福利企业面对大量的残疾人普遍感到管理困难,与聋人如何交流,残疾人心理如何把握等,不少企业存在管理方式简单,管理手段粗暴,管理效果差等情况,实际往往表现出对残疾人的歧视;残疾人对就业的强烈渴求造成一些企业违反劳动法律法规得不到及时纠正,不少残疾人因为依法维权的结果可能是下岗而放弃维护自己的合法权益。
  (六)残疾大学生就业缺乏制度性安排。从有统计年份以来的情况看,我省“十五”期间,已有超过1000名残疾人青年,通过全国高等教育入学考试而有机会接受高等教育,在充分体现社会文明进步的同时,我们在调查中无不担忧地发现,就业难已成为每一个残疾大学生心中在消除录取之痛后又一块挥之不去的阴影。残疾大学生与健全学生相比,其求学经历无论是本人还是其家庭,所遇到的困难和付出远远多于健全学生。残疾大学生同样是青年中的佼佼者,是社会的财富,从他们能够在机会均等的高考中脱颖而出,就足以证明这一点。但在就业面前,剔除专业等外部因素,残疾是他们就业难的最直接也最致命的因素,即使有的获得硕士和博士学位,也同样得不到与健全人同样的就业机会,其寻找工作的成本远远高于健全人。目前,大学生就业主要实行“双向选择”原则,然而对于残疾大学生这一特殊群体,在大学生毕业生自主创业普遍缺乏外部支持的情况下,应遵循“例外”原则,政府完全有必要进行制度安排,至少可以要求各级机关、团体、事业和国有企业单位在招收新人时,留出一定比例的岗位,招收适合其岗位的残疾大学生,帮助残疾大学生就业。尤其是随着我省每年进入高校学习的残疾学生逐年增加的情况下,这种制度安排显得尤为迫切。机关、团体、事业和国有企业单位等公共部门和国有单位,在带头贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》方面,有无法推卸的责任和义务。
  (七)福利企业管理机制的错位,使残疾人集中就业规模日渐缩小。一是一些企业利用法规制度的漏洞,假性安排残疾人就业来骗税的现象依然存在。通过调查发现,我省少数福利企业为了达到安置残疾人比例可享受减免税政策的目的,存在采取“临时雇用”残疾人的现象,即企业为残疾人办理养老保险,有的还给残疾人一二百元“工资”,平时残疾人无需到企业上班,只需要税务部门到企业检查时,临时通知残疾人来“上班”,企业制作假工资册应付年检,甚至一些企业还“照顾”“临时雇用”的残疾人,不必在税务检查时到企业“上班”,而是临时花点钱让其他福利企业的残疾人过来“走场”。这些行为获益的只是福利企业,而残疾人并未从中得到多少好处,国家也因此损失税收。有的福利企业退税额较大,而残疾职工却拿着较低的工资,从退税政策中残疾人获益甚少。对福利企业缺乏有效监管,是主要原因。二是不能及时有效地根据需要而保持福利企业的数量,确保集中就业形式发挥作用。近几年来,由于经营不善或资金不足,我省不少福利企业因此而停业,全省福利企业绝对数量在减少,同时由于企业经营原因,用工规模也呈下降趋势,集中就业的残疾职工数量增加缓慢,由于福利企业管理体制原因,对于一些劳动密集型,其岗位适合残疾人的中小企业,残联不能积极推动其成为福利企业,以致残疾人集中就业这种重要形式无法发挥作用,影响残疾人就业机会的增加。
  三、建议
  劳动是公民的基本权利,残疾人和健全人一样,享有法律赋予的平等就业和选择职业,取得劳动报酬或收入,获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险等权利。就业是残疾人改善生活状况,提高社会地位,参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键。帮助残疾人实现就业,保障残疾人的就业权利,使残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到残疾人劳动权利的实现,而且帮助解除其亲属的后顾之忧,对促进经济发展、社会进步和精神文明建设具有重要作用。
  (一)加强领导,出台扶持政策,营造良好的残疾人就业社会环境。残疾人是一个特殊群体,自身的残疾特点决定了这个群体需要外界的各种扶持和帮助,残疾人就业更是如此。进一步加强领导,是要凸现政府在促进残疾人就业工作中的主导地位。一是在残疾人就业保障金征收管理方式方面,继2006年全省开始实行企业缴纳保障金地税代征之后,应该继续加大力度,将机关、团体、事业的保障金征收实行财政代扣,进一步加大我省残疾人就业保障金的征收力度和执法力度,促进残疾人分散按比例就业。二是改革现有的福利企业审批、管理机制,将福利企业的审批权、监督权重新分配,确保对福利企业的有效监督,更好地维护残疾人的劳动权益。三是尽快出台《残疾人就业条例》以及有关福利企业的法律法规,如《福利企业管理条例》、《福利企业减免税管理办法》等,要为残疾人实现集中就业创造有法可依的法律环境。
  (二)加大资金投入,建立和完善扶持残疾人就业的长效机制。随着我省经济社会的发展,经济实力的增强,残疾人就业保障金征收方式转换后,保障金的征收额会有一个较大的增长,政府应以较快的比例加大资金投入,建立扶持残疾人就业的长效机制。一是加大残疾人职业技术和实用技能培训的资金投入,通过各级残联、劳动部门的培训机构、社会培训机构,免费为残疾人提供培训服务。二是加大资助贫困残疾人以及贫困残疾人子女就学的资金投入。尽管国家规定,自2007年开始,全国实行免费的九年义务教育,但作为相当一部分贫困残疾人和残疾人家庭的子女,在接受高中、中专及以上学历教育时,经济承受能力上还存在相当大的困难,因此,政府应该通过加大助学资金的投入,进一步鼓励残疾人和残疾人家庭子女接受更高的教育,从而提高就业能力,实现就业。三是通过加大投入,建立和完善专门为残疾人就业提供服务的机构,尤其是现有各级残联劳动服务中心的建设,需要在职能、工作机制上进一步改革和创新。
  (三)出台相关政策,帮助残疾大学生实现就业。残疾大学生是大学生中的特殊群体,随着社会的进步,我省今后会有越来越多的残疾青年接受高等教育,而且许多残疾青年及其家长都把接受更高水平的教育作为摆脱自己不幸命运的途径和希望。但由于就业压力较大的社会大环境和社会歧视等因素,每年从高校毕业的残疾大学生几乎很少人能够通过人才市场双向选择的方式获得就业机会,通常是想得到一个面试的机会都很艰难,尽管学生本身非常优秀。众多残疾大学生和家长不得不再次承受各种困难。作为政府部门,应该也有必要出台鼓励社会接受残疾大学生就业的政策,一是组织人事部门出台关于国家机关、团体、国有企事业单位在新招收人员的时候,要留出一定比例的岗位给残疾大学生,给广大残疾大学生一个平等竞争的机会,通过正常的考试,录取合格的残疾大学生进入国家公共部门和国有企业单位工作。而这些部门也有义务带头贯彻《残疾人保障法》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》等法律法规。二是出台通过残疾人保障金的优惠办法,鼓励企业分散按比例安置残疾大学生就业。
  (四)以市场为导向,创新残疾人职业技术培训和劳动就业服务机制。在当前建设和完善社会主义市场经济体制、建设“小政府、大社会”以及服务型政府的理念下,通过政府计划性地安置残疾人就业的操作空间会越来越小,政府主要的方式是通过制定各种鼓励政策,激励用人单位聘用残疾职工实现就业,但必须遵循市场经济规律。因此,残联不能完全依赖于政府的鼓励政策,还必须遵循市场规律,引入市场机制,促使残疾人就业劳动服务中心和培训中心有动力也有能力积极主动地向市场“要”就业机会,有针对性地开展残疾人职业能技能培训和劳动服务工作,提高服务效率和服务效果。一是利用社会资源,建立比较完善的残疾人培训机构体系。我省目前没有一所特教高等学院,也没有成规模的残疾人培训机构提供中短期的培训,培训能力十分有限。因此,在残联自身财力不够的情况下,完全可以通过与民办机构合作融资,建立一个批成规模的培训机构,这个机构可以通过为健全人提供收费的培训服务,来支撑为残疾人提供免费的培训服务;积极向省政府要求立项,利用现有武汉地区高校的实力,创办一所特教高等学院,或者是在某一个高校创办一个特教院系,通过成规模的培训机构和特教高等学院为残疾人提供涵盖初级、中级至高级的各类专业的短期、中期及全日制教育的培训课程,不断满足残疾人的需求。二是建立完善的残疾人就业中介组织。引入市场机制,通过补贴或合同的方式,与社会人力资源机构合作,借用他们的力量来开展残疾人就业中介工作,通过他们为残疾人在市场上寻找岗位,而残联只是提供补贴和进行监督即可。三是整合残联系统的培训机构和劳动服务机构,进行市场化运作,提高“安残”工作实效。随着我省残疾人就业保障金征收管理工作走上规范化的道路,各级残疾人劳动服中心会有更多的精力和人力来开展残疾人就业服务工作,而残疾人能否就业又与有针对性的职业技能培训密不可分,因此,可以整合残疾人培训与残疾人就业服务指导职能,引入新的机制,促使其有足够的动力与能力来开展以市场为导向的残疾人培训活动,积极开展残疾人就业指导工作。
  (五)建立残疾人创业扶助基金,鼓励和扶持残疾人自主创业。在残疾人就业的三种形式中,个体从业是最主要的方式,也是最符合残疾人居住分散、不宜出省离乡、残疾等特点。尽管残疾人普遍文化水平较低,但只要有就业能力的,基本上都可以从事简单的个体经营来谋生,获得较稳定的收入来源,比如武汉市洪山区一些残疾人经过残联提供的手机维修培训后,大多数都从事个体经营,实现就业,从我省涌现出许多自强创业的典型就可以充分说明这一点。但由于残疾人普遍经济实力较差,即使有许多残疾人具有一技之长,但苦于没有资金,无法进行自主创业,一些残疾大学生也存在这一难题。因此,残联或相关部门,完全可以从扶贫的角度,借鉴孟加拉国乡村银行扶贫模式,设立自主创业扶助基金,实行“低息借款、分期还贷、联户担保”的原则,为那些有项目、有技术、有创业意愿的残疾人提供资金上的支持,帮助他们实现个体从业。
  (六)加大宣传力度,形成良好的残疾人就业氛围。残疾人就业存在歧视是一个客观存在,残疾人有获得与健全人同等的劳动机会和报酬的权利,在全社会得到普遍的认同,既离不开社会文明的不断进步,更离不开大力宣传。对相关法规、政策与理念的宣传既是文明的传播,更是对公众的教育。因此,残联还必须继续加大力度,通过各种途径,对《中国人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》、《湖北省残疾人优惠待遇规定》、《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》(鄂财综发[2005]39号)等相关法律法规进行广泛宣传,在全社会形成一个对残疾人就业比较有利的氛围。

注册电气工程师发输变电挂靠价格一年多少钱三年多少钱: 注册电气工程师(发输变电)2019年价格再创新高,三年一次付,65万左右,年签的价格会更高一点,但是必须要求唯一社保,要不没有单位需要,现手上有多家单位需要,供配电三年价格45万左右,

国家财政只够三个月支出,明朝如何把自己作成这么穷的: 明朝灭亡的直接原因是财政危机,明代的税收几乎在二百五十多年的时间里没有增加(实际上是不断减少,农业税减少,商业税减少的更多)。国家财政困难,导致发生饥荒,没有钱去赈济;发生战争,没有钱支付军饷。没有钱赈济灾民,饥民作乱;没有钱发军饷,致饥兵作乱。饥兵与饥兵结合导致大规模的国内叛乱。政府军队缺乏战斗力,导致国家既无法消除外部侵略,也无法肃清内部叛乱。财政危机导致军事危机,军事危机导致更大的财政危机,如此恶性循环,明朝最终走向灭亡。
造成税收基数有限的原因是洪武皇帝的财政政策,在其统治期间,确定了税收定额制度。后来也偶尔进行过小的调整,但基本定额从来没有被摈弃。于是以后,不管耕地增加多少,人口又上升多少,生产力进步多少,明代农业赋税始终就维持在这个水平左右。
此外,商业税不断降低甚至在一些地方接近取消的事实是肯定的。但关于商税降低这一点也没有必要多说,因为即便在明初商税很大程度也没有认真征收。商税在整个明代始终都处于名存实亡的状态,降低不降低都已经是没有什么实质意义。
从总体上看商业税收,万历早期的一些数据在整个明代比较有代表性:“商业税收入包括盐税250万两,茶税10余万两、市舶税4万两、通过税60万两、营业税20万两,总额不过340万两”(后来一度有所增加,但基本上没有太大区别)。对比一下,明朝的领土面积,人口数量都远远大于宋朝,然而宋朝政府从盐、酒、茶三项中获得的财政收入就接近5000万两白银的价值。
而且,越到明代晚期增加赋税的阻力反而越大。阻力来自两个方面,一个是文官集团上层对皇帝施加的压力;另一个就是基层的抵抗阻挠。

剑网三如何赚钱:

楼上的攻略是80年代中期的攻略,根本不适合90年代,所以不推荐上边的攻略,但是作为参考来说,赚钱还是就分这几个方面的。

挖宝,不过现在这个方法基本赚不到钱了,90级以后的紫材料比较便宜,就双梦来说,90的紫材料才200+一个,而且出的概率不是很高,我为了武器连挖了4周的宝,基本都没赚到什么钱。

生活技能之制造,目前来说前期需要投入比较大,而且要想把生活技能冲到90级,你至少需要两周的时间,因为一周的精力,体力是不够你冲到90的,而且制造方面的技能还需要投入大量的原材料,以及配方成本(包括金钱和声望等等),就我把缝纫冲到90来说,花费了2周,而且把能学的配方基本学全的话,尤其是90级配方,足足花了1.2W金才基本够用,而且因为80级声望的原因,缺少很多的关键性配方。

生活技能之采集,为什么要把这个单列出来呢,因为采集和制造本来就差距比较大,目前来说,对于采集,如果要赚钱,大黄,红铜,甘草是性价比最高的采集物品,虽然高级的物品价格贵,但是消耗的体力也会增加很多,就性价比来说,采集最基本的原材料是最挣钱的,因为茶馆的存在,这个统称的茶馆四件套是不愁销量的。(注意推荐学习采矿专精,可以出产一些粗磨石,90以后更改了生活技能,粗磨石这种以前的垃圾也变得值钱了起来。)

如果体力有剩余,不如试试赌箱子,对于箱子来说,开石头是性价比最高的选项,尽量用青铜或者锡制宝箱来开,这样性价比较高,对于五彩石好坏的区分,你可以查一下攻略,这里不跟你介绍详细五彩石区分了,不过90级是会心会效年代,而且因为丐帮的原因,外功石头普遍价高。

日常任务,每天把90级的日常尽量全做,不仅有金钱收入,还有帮贡,声望,狭义等等。日常有大战,美人图,画画,采草,茶馆,门派,以及各个地图的声望日常。每天赛马一次,可以最少得到100G和一个三级马草。

试炼之地,目前90级新开阶段,试炼之地出产的精简装备是高帅富玩家最喜欢的装备,每天多打几轮试炼之地,出产千重装备的几率还是比较可观的,比如你每天打3~5轮试炼之地,不管你打多少层,至少一周都能获得一个千重(脸特别黑的除外),如果属性好的话,350一般都在2W+,370的就在4W,390的好属性能买到7W左右,如果你打的层数高,出了410以上的极品千重,一下就是十几或者几十万的收入。

刷装备和材料;目前来说在枫华谷刷精英怪也是不错的选择,出的布可以挂交易行卖掉,如果脸好出了360的装绑装备,又是一笔横财。

抓马,这也是高回报的工作,准备好一个抓马的插件,去剑三吧学习一下抓马的具体攻略,就可以慢慢上手了,适合时间多,有耐心的朋友,如果你抓到了13级马,那么轻松20W入手,当然前提是你抓得到。

帮贡和监本是可以卖掉的,帮贡买成装备,监本换成秘籍是可以买给徒弟的,依靠这个原理可以招收需要装备或者秘籍的徒弟,把东西买给他。 目前的帮贡装是狼烟套,10人军械库也是出产这个套装的地方,可以把得到的牌子换成装备后卖出去,也是一笔收入。

如果是群攻比较犀利的职业,比如CJ,田螺,可以带老板升级,也是一条不错的财路。

倒买倒卖,这个不推荐新手来做,比较适合非常熟悉本区物品价格以及价格与版本更新间走向而且具有一定资本的人来做。

抄书,这个也不推荐,90以后所有的书籍都不需要等级就能读,所以这条财路基本很少有人走了。

去金团打工,这是在有一定的装备前提下才能做的,准备好小药什么的,看世界上有人喊需要打工的,你如果符合对方标准,就可以去了,一趟下来,25人的90级本最少工资也有5000+。当然80级的本一般不要求什么装备,只要喊就可以去,不过如果没有出玄晶,马具,马,特效武器之类的,工资就会很少。

可以找一个好师父,这样就能事半功倍了,90以后可以拜一个犀利的亲传师父,一般的亲传师父对于徒弟都是很照顾的,带打本,给装备之类的都很多的,不过你最好学习下如果做一个好的亲传徒弟,不然会讨人厌的。

找几个志同道合的玩家培养成亲友,这样你做起很多事情来都能事半功倍,不过亲友是需要真心去对待的,如果一心只想得到,不想付出,那么你肯定会被抛弃掉的。

大致就这么多了,剑三四年的老玩家了,纯手打,求采纳。

离婚诉讼费一般是多少钱请律师大概需要多少钱: 这类诉讼的律师代理费一般是五千左右,具体根据当地的经济发展水平、各地的律师代理费行情(省、市、自治区都有收费指导标准)、案情的难易程度而协商确定。如果是简单位诉讼,可以不请律师,自行完成诉讼程序。必要时可以当地的法律服务工作者代理(收费要低很多)或代书法律文书(起诉书或答辨状等)。

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